(上篇)
一、 背景:
经常有人问我:作为新手怎么入门?我当时给出的建议是,如果公司没有人带,最重要的成长路径,是积累案例,构建自己的知识体系。
所以我自己如果有空,也会参加各种会议,收集案例,拿回来自己分析思路,对比自己做过的项目,看还有哪些不足和优化。
我关注的分几块:
1、数据团队如何发挥作用,关键因素是什么;
2、数据在公司哪个业务模块的应用,执行人是谁。
3、数据分析和应用的思路有哪些。
参加神策会议的当天觉得收获非常多,主要是每个嘉宾拿出来的经验,覆盖了公司运转中的不同模块和流程。
会议是一天,包括以下内容:
如果想要当天的PPT可以联系我。不过毕竟我在上班,建议大家还是可以直接去关注神策的公众号,他们会不断的推出相关信息。
今天整理的是上午听的。上午的更战略一些,很多当时听的数据也不能公开放出来。下午的会更具体和细节。
二、 互联网的三个时代:流量时代-用户时代-订单时代
观点:桑文锋把互联网分成了三个时代:流量时代-用户时代-订单时代;比如开心网处于用户时代:关注用户量,而不是访问量。只要有用户量不愁访问量。而在订单时代:做教育的获取成本就2万,用户来了之后,客单价也就2万。所以对端到端的打通非常重要。所以涉及到交易的,就得深度分析。这也是神策的核心竞争力之一。
注:对于数据要打通端到端这件事,我们生而在互联网时代,在电商时代,大家的自然的思维方式就是如此。但是当我们做非互联网业的数据时,就会发现这是一个成本很大的事情,技术难度、销售归因的细节,都是比较难的。
案例:饭糕网:最开始用GA,后来发现GA对搜索关键词的支持不够。使用神策的考虑:打通每个订单来自哪个关键词。
对数据的需求:只要把两个主要的关键词优化好,就能够把花在数据上的钱挣回来。(为什么感到心塞)
三、 作业帮
作业帮这个哥们是原来百度知道还是问答团队的产品经理,讲了非常多他们利用数据做决策改善百度一些产品,并且通过数据判断,决定创建作业帮的事情。是我当天听到的干货最多的之一。但是因为神策没有放他们的ppt,所以推测是不让公开,所以我也不能在文章中详细写。
1. 如何用数据分析优化产品的方法论
和我在这个系列的文章中写的非常接近。 知乎专栏
不过也许是因为我本身就把数据分析应用优化的方法论整理了很多。这是一套既可用于算法产品,也可以用于用户产品的分析方法集合。新手建议就对着这套自己挨个试验一遍,就不要费时间在网上到处找资料了。
2. AB测试和AA测试
正好我那段时间也在做一个AA测试的项目,所以听到他讲,就比较注意听。AA测试的意思是什么呢?比如说,你给100个用户分配A页面,100个用户分配B页面,一周后看结果,A的转化率高,就认为A页面比B页面好么?不!也可能是用户数太少,也可能是测试时间太短,会带来结果的错误。所以AA测试是测试样本量是否稳定的,用户数到底多少,或者测试时间到底多长,可以保证AB测试能得到一个准确的结果。
3. 整体感受
作为百度的产品经理,能够自由的运用数据,查看数据,挖掘用户需求,首先是基于百度有一个好用(也许仅仅是可用)的数据平台,而光这一步,就已经站到了很多公司的起点上。太多的公司还处于没有数据底层,就已经希望数据出成果的阶段了。
四、 移动社交电商数据驱动经验分享:点点客副总裁
点点客是微信营销软件专家。因为是副总裁的演讲,所以整体思考非常深入,他的思考集中在流量价值、数据团队、数据应用以及公司业务商业模式战略等,印象深的有以下几点:
1. 流量价值阐述
2. 数据应用案例:我个人认为比较新颖的有两个,都是经常见到网上文章说,但是做出来的还是第一次见到:
店铺推客网络、店铺推客网络热度。这是基于社交网络的分析;从下面这种图中,可以看到他们做的已经能够对推广人员和运营人员有帮助了。比如我最近就很需要这种数据。对于分析投放效果、研究产品的目标用户群体等都很有用。
店铺流失预警。之前见的都是针对会员的、对个人用户的流失预警,这个给我的借鉴意义就是原来可以应用到机构。界面还不错.可以引申和借鉴的场景比较多。
这个我就不公开放了。毕竟这个界面不像上一个那样常见,还是要有些保护意识。
3. 数据分析部门管理:数据分析部门双向汇报:运营和技术cto。
运营部门会有自己的数据分析团队,每日的、小活动,运营自己的数据团队做比较好。
数据部门做报告,从大的角度,规范运营的操作。公司内部利益博弈,会带来很多问题,需要数据部门从更高的角度去思考和统筹。
有的公司把算法放到运营团队,最开始要让运营干预,包括冷启动时。
注:这些都是经历过的老司机说出来的话。特别是第2条。做数据不是小清新,有人的地方,就有漏洞和想钻漏洞的人,从数据上很容易看出来,关键看公司是否愿意管。
见图,可见整个数据部门的工作模式还是很扎实的。
4. 5月份到点点客,11月份出来演讲时,已经拿出了很多个成功的、被公司认可、也可以对外讲的案例。
注:当天我也是和一个资深做数据的朋友一起听的。我们全场最震撼的其实就这一点:一个公司的数据发展有多快,是由懂数据的领导做到了哪个级别决定的。
举例:数据团队如果挂在运营领导下面,会偏运营分析,如果挂在产品领导下面,就会偏向于产品功能的优化,而挂在技术领导下呢,就会更擅长做技术上的事;所以经常会发生有的大VP看数据团队在另一个大VP下面,觉得没有发挥出作用来是因为这个VP不行,把团队弄自己手下就可以产生效果了,于是就会带出各种鸡毛蒜皮的事情,整个数据团队就容易动荡。实际上只是因为不同的VP对数据的价值理解不同而已。
所以数据团队的领导级别,直接决定这个团队的发展速度。
5. 数据相关的一些观点
a) 行为数据和交易数据打通,是神策比较有价值的地方。
b) 自动打点,是非常理想的,还会有10%做不了,就只能用埋码打点。
c) 做需求最怕的就是:一个需求开发不完,又来一个,堆积起来。但是如果事件模型搭建好了之后,需求的完成和实现就会非常的好。
d) 如何达成数据驱动:1、好的领导;2、好的数据分析工具;3、好的数据分析团队。
e) 留存率分析比较好,还可以看什么样的情况的用户导致留存比较好。
f) 注:表面上看起来,这句话实现很容易,但是我最近的案例中,就硬是没有办法把这一条做出来。对用户流程的梳理和串联、以及每个环节的数据埋点,要求很高。如果在前期没有进行好好的梳理,后期再做就很困难。
(下篇)
如上一篇一样,如果想要当天的PPt可以联系我微信276982689。不过毕竟我在上班,建议大家还是可以直接去关注神策的公众号,他们会不断的推出相关信息。
另外,实际上当天的嘉宾都讲了数据埋点,数据系统架构、逻辑梳理等等知识,但是我这里只记录了我感兴趣的,也就是偏业务分析的部分。
下午的实在是太长了,我自己整理了整整一天。整理别人的讲座可能会有一些不是很顺畅,因为毕竟一个观点,我可能自己写要用一大篇文章,但是记录别人的,就记成四五句话了,会带来一些理解上的问题。可以找我沟通。
一、 移动视频数据驱动实战分享—秒拍 陈太锋
一下科技很牛逼,有秒拍、一直播、小咖秀。而且我去听的那周,我们刚在一直播上做了个直播活动,老板的分享干货也很多。
1. 数据应用:
每一个新商业模式的兴起,都会带来很多数据的深度应用。
舆情分析:通过对微博的舆情分析找到潜在热点和风险,应用到视频领域;
内容审核:用大数据的图像识别技术识别一些视频。
2.直播的高变现率
讲的时候我根本没注意这个数据,一个业务数据嘛,直到……
上周闺蜜聚会,有一个闺蜜去陌陌的直播做运营,强拉着我们要直播,于是我们几个并无任何梳妆打扮、穿着运动服就对着镜头说自己马上去打羽毛球了,打完后就去吃大餐。
就酱。
当时她就收到了打赏,超过了我在知乎上辛辛苦苦的写专栏的累计所得 (泪奔)。
这个事情给了我很大的震撼,再回头来看这个数据,才能够明白,这个数据背后意味着多少钱。
想一想电商行业的苦逼,知识变现行业的探索,拥有海量用户但是就是没挣到太多钱的工具类APP(墨迹天气等),这个付费转化率真是太恐怖了。
她说,你打赏别人礼物的时候,感觉特别好,别人打赏你礼物的时候,感觉也特别好~
所以实际上我更关注付费的分析:场景、气氛、话题、人群、打赏的容易程度,到底是怎么样作用在一起,促进成这么高的付费转化率的。
所以我们做数据的人,要经常的跑一线。数据的过程出现在你面前的时候,你才能够意识到数据背后的细节和背景,才能更好的分析和应用。
3. 各环节指标优化
接下来讲了公司运转中的渠道、市场、产品、运营等各种指标,这个我就不赘述了,自己去看ppt吧。只记录下对我自己很有用的几个指标和优化案例。
1) 视频播放指标:
主要看广告加载速度和广告品质,包括:
l IV(播放数),指在一个统计周期内,视频被打开的次数。
l VV,是指在一个统计周期内,视频被播放的次数之和。
l CV,视频被真正播放的数据,除去广告。
l VV影响前贴片广告,CV影响后贴片广告。
主要看CV。
还有一个新的指标:有效播放。指有效内容播放超过3s。对内容的监控要求更高。
2) 渠道指标
渠道质量:水很深,不同渠道的引流会刷次日留存、7日留存、30日留存等这些比较重要的指标,所以反而要看3日、4日留存这种不容易被刷的,才能看出真相。
3) 留存率
留存率是关键核心路径的数据,要通过对节点的监控进行优化。
案例:一直播的用户实名验证,是重要节点。最开始:拍身份证的正反面、输入身份证、手机号,80%的用户提交数据是无效的,都是随便拍一张照片。
修改:引入人脸识别,跟公安部的系统链接,调出身份证照片,再让用户拍一个小视频,跟身份证对比。成功率95%以上。
案例:最开始让用户选一个封面图,才能开始直播。影响20%-30%。把这一步去掉,选择用户头像、截图视频的画面,或者让用户选一张好看的图片,等等代替。
注:头条号和微信号现在都是这么干的了。
注:留存率和平均停留时长是比较重要的指标,几个嘉宾都重点提到了。
4) 播放失败率优化
有些数据在小咖秀播放非常高,在秒拍非常低。通过微博的UID做了关联分析。找到对应的设备、所在的地区,做了分析。
5) 用户分群分析
ios、安卓内容兴趣点不同,东三省是直播的大户,地域兴趣点也很不一样。
同一用户在新浪微博和一直播的兴趣点也不同。
注:设备分析、地域分析和平台分析。
4. 数据观点汇总
数据分析是一种能力,而不是一种岗位。(这句话是真理)
要求:专业:懂得基本的术语、方法论。
敬业:数据是公司的重要资产。
思考:要有自己的思想,而不是套用方法论。
举一反三:要针对问题考虑到可能带来的问题。
表达:漂亮的数据报告,ppt,每个季度都要做一个。
二、 移动出行数据实战—车来了
1、可视化:这是70个人,如果分别用大巴、自行车和轿车,占用路上的空间。看完决定以后要多坐地铁。
这个哥们开启了大实话模式:
用数据也有性价比,用数据解决适合数据解决的事。埋点、数据清洗是有代价的。
如果一个功能改动小,还要考虑数据前后对比、样本性、时间长度、有效性;
如果不适合数据解决,就要靠产品直觉、用户沟通、用户反馈等;不是任何时候都需要看数据。
数据使用场景:
列表排序模式:在一个列表中,怎么把用户感兴趣的推上去:1、把用户常用线路推上去,减少用户查询行为,2、对用户查询的内容做时间衰减等。通过这些手段,优化了列表排序,减少了用户查询的成本。最后用户在搜索中查询的,确实只剩一些是不常用的路线。
说真的,这个业务我不太了解,就没记录太多。
三、 通用saas产品如何实现数据驱动:一起写
一起写是一个服务创业公司的在线办公软件,自己也是一个创业公司。
这个公司带来的案例的意义是,对于他们一个创业公司来说,人员的精力是有成本的,所以他们把花在数据的时间都用于了哪些环节,这些环节就是创业公司的刀刃,是每个创业团队都需要重点关注的。
所以可以减少摸索数据使用的过程。
case1:注册方式的转变带来的数据上升和变动
最开始是微信。
增加邮箱和手机注册后,注册用户总次数上升。
做了邮箱免验证,邮箱数据上升15%。
把微信注册放到首页上来,微信注册的数据上升20%。
case2:分享模块的易用度
新用户进来,想分享某个东西的时候,不停在分享框转来转去。所以需要做路径分析。
因为如果用户分享给他人,在邮件、手机没注册的情况下,之前就不做分享和发送,但是现在做了路径分析,对分享功能进行优化后,就成为一个很好的新用户引入率,从而把百度的预算砍了一些。(百度的眼泪/(ㄒoㄒ)/~~)
case3
美国的用户喜欢空白的东西,中国的用户不喜欢空白的东西,所以专门准备了很多模板。通用模板非常重要,专业的模板也很重要。
注册后,用户激活率低——>提供模板后,用户激活率提高。
case4:尽量降低用户的付费成本
把付费的页面做的美观;
首页做优惠活动,也会提示到期
综合考量。
Case5:不断尝试,提升付费转化率
一起写是一个对公司的软件,购买时需要给公司的人一起买。
最低购买人数变化:3个人—10个人—5个人,不断尝试,看哪个数值最被用户接受。
四、 餐饮数据驱动营销实战分享
盈客在线,这家是做餐饮行业会员营销的,所以讲起来思路清晰、理论自成体系、案例丰富,这就是在乙方训练出来的,因为甲方配备这么好的资源和团队。
并且充满了华南人的实在感。
原来80%的工作是整理数据,现在10%的工作量是整理数据,剩下90%是挖掘数据背后的内容。
1. 留存率:这里我看到了对留存率的一个新的用法。
餐饮行业的用户消费频次,并不是频次越高越好,会腻的。
一家店一个人吃四五次就差不多够了。再去就会说:又吃那家,咱能换一家么。所以第6周之后,留存率就降低了。第5周或第6周没去,这个用户就流失了。
所以研究留存率的目的,是为了延长留存次数。能够延长一周或者一次,就可以最大化的提升用户生命价值。
解决办法:
可以在这个时候,做一个唤醒营销。
每个品类的消费频次不一样。看这个品类的流失在哪周,就是消费节点。
把用户划分,对3000元以上的客户,生日前3天打电话,送蛋糕,不管生日在哪过。80%的客户当时决定定你们餐厅。
对不同目的的用户采用不同策略:70%-散客:随便消费,提升他们的频次;20%是随客:陪同吃饭,负责买单,提升他们的回头率。
2. 营销案例—会员日的使用
2015年,4月、5月比之前下降了30%,所以就做了会员日行为。会员日是一个长期行为,不是短期行为。
会员日当天,数据提升40%。同比去年,提升20%。
客户留存加强。(也是提升留存的一种方法)
3. 优惠券使用
不同金额的优惠券的回收率:50元券:5.19%,30元,2.56%。33元泡椒田鸡半价券:4.96%,所以33元券效果和50元差不多,为什么不多推33元的呢,这样就可以把成本降下来。
五、 杏树林数据驱动实战
杏树林是一个在线医疗的app,也是一家做事思路很清晰的公司。有以下三个亮点:
1. 埋点规范
我去面试,会聊到埋点规范这一步,如果面试官毫无兴趣,只是希望我尽快讲用数据实现了多牛逼的功能,那么我就会停止讲下去,扭头就走。
因为这样表示这个团队还没有经过数据的入门步骤,也对数据的坑和成本没有了解,只是寄希望于数据的光环。在大多数情况下,会面临很大的项目失败率。
嗯,这个哥们讲了好半天的埋点规范,可见他们也在这里走了很多路才摸索出来。我个人觉得想跳槽的可以去这里。
2. 强大的需求管理能力
他们竟然真的把产品开发中的每个环节都量化了。
每个功能的对应的留存和流量都很清楚,这样团队对用户的了解和功能优先级很清楚
每次改版的成本和收益都量化了,这样不同部门吵架就很少。
想这样做的公司很多,但是把产品中涉及到的所有功能,都用功能树拆解,从而每一级功能,都可以清楚的出现在图表上。这样的公司还是很少见的。
3. 数据观点
不是所有的产品迭代都能用数据评估。
要控制不能用数据评估的功能开发。因为不能用数据评估,一定有其原因和风险。——这是我第一次听到这个观点,并深表赞同。
杨楠楠:酒仙网高级数据产品经理,负责搜索、电商流量分析、内部BI,参与设计推荐、用户画像、供应链管理。擅长数据化运营体系和数据产品设计方向。
本文由特邀作者 @杨楠楠 原创发布于产品社区,未经许可,禁止转载。
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