俗话说人脉就钱脉,那如何找到这钱脉了?
杨爽给我们分享了几种办法:
信息检索:通过媒体官网、114、12580、百度等查号工具,找到对外公布的座机电话,转接相关部门,说清意图并找到解决问题的负责人;
圈子介绍:传统媒体人独当一面,独立性较强,但也经常因为各种行业会议、企业邀请而与同行相聚在一起,所以渐渐形成了行业内的熟人圈子,举个例子如果你想要联系新浪网新闻频道的记者可能通过腾讯网新闻频道的记者就可以找到。另外,自媒体人虽然各自为营,但同行业、级别的自媒体人也会经常因为商业活动而聚在一起,所以也逐渐形成了联盟式的社交圈子,资源互通;
除了传统的信息检索和圈子介绍之外,媒体往往都是以多平台方式发展,同时拥有网站、官方微博、微信、APP等传播渠道,所以多渠道的媒体开拓方式也可因此展开。
官方微博:媒体/自媒体官方微博通常会有公司信息、电话、邮箱等相关的信息,可通过这些信息找到相关联络方式,或直接微博私信留言等待回复;
微信公众号:一般大部分媒体都会以企业身份注册官方认证的微信公众号,可通过介绍页面的帐号主体和客服电话的信息进行联络,如果是个人订阅号,可以通过查找微信菜单栏、后台关键词留言(比如合作、联系电话等关键词)的方式,往往可能收到意想不到的效果。
社交APP:基于六度人脉理论目前市场上出现了很多社交软件,比如脉脉、赤兔、领英等这几款社交软件都是职场社交APP,用户会详尽填写职业履历,通过自己的通讯录可以找到朋友的朋友,或通过履历信息搜索直接找到熟人链中的对应联系人,快速有效;
招聘渠道:有些公司或媒体可能把自身包装的过于神秘,通过以上所有方法能获取的信息依然少之又少,那不妨再试试通过招聘广告这个方法。通过搜索知名品牌或产品往往可以检索到该公司更多详尽的介绍信息,进而通过公司查找电话、官网等对外信息。
其他方法:除以上六大基本的媒介开拓方法外,还可以通过一些小技巧发现蛛丝马迹,比如邮箱后缀、网站备案信息、友情链接等通过曲线救国的方式找到相关准确的公司信息并找到相关联系人。
方法好不好,试过才知道。
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