个人素质＋知识积累＋生活经验＋职场经验＋专业技能＋行业经验＋岗位经验。
一. 我们先来看看什么是经验呢？
我觉得在职场经验是“个人素质＋知识积累＋生活经验＋职场经验＋专业技能＋行业经验＋岗位经验 ” 的一个总和：
个人素质：包括一个人的性格，语言表达能力，沟通能力，逻辑思维能力，上进心，抗压能力，领导能力，个人魅力等。
知识积累：指有体系的知识沉淀,比如计算机原理,数据结构,微积分, 移动产品设计规范，项目管理等, 这里的知识积累是面状的,不是点状的, 不能看了一篇怎么做设计的文章，就说自己懂设计了。
生活经验：包括看过的，听过的，体验过的，直接的，间接的经验，这部分之所以跟上面的知识区分, 是因为这里的经验未必是正常或者唯一的,但是是我们在生活中可能都会参与, 并默默遵守的 , 比如一些生活常识，旅游攻略，育儿经验等。
职场经验：主要是工作中的一些流程，规范，待人接物的经验，比如跟下属相处，怎么跟领导相处，怎么跟客户谈判等。
专业技能：这个就是我们常说的技术,比如会唱歌,会舞蹈, 会photoshop , 会编程，会设计，会炒股等，先不管熟练程度怎么样，有这个技能，就能干活，能出活
行业经验：这个主要是对行业生态，商业模式,行业格局过去，现在,未来的认知和对行业知识，工作方法，人脉等资源的积累。
岗位经验：包含对岗位的了解, 对技能的掌握程度，知识积累，方法的总结, 取得的成绩等，这个经验千差万别,即使同样的工作，不同的岗位，获得的经验也是不一样，比如，同样是警察，负责抓小偷的警察和负责户籍管理的警察获得的经验不一样，在互联网做电商的产品经理 , 做社交的产品经理和做搜索的产品经理获得的经验是完全不一样，很难定量定说明了。
二.怎么算有经验？
我想起了一个经典问题，A问：谈过恋爱吗？B回答：怎么样才算谈过？有过心动？牵手？接吻？还是一起啪啪? 很多时候，我们对一个事情界定的标准不清楚的时候，也很难给出答案。
对于一个在校大学生或应届毕业生来说，主要的参考和竞争的对象，就是和自己同一年毕业的人，比别人多一点实习，多体验了不同的生活，多掌握一个办公软件,多掌握一门外语就是优势，即使掌握的很肤浅，只要别人是0，你是1的时候就比别人多了经验。
而对于想转行进入互联网的人来说，岗位经验和行业经验缺少，但可以在生活经验，知识积累方面补回来，比如最近几年旅游行业很火爆，如果你喜欢旅游，对各种旅游产品熟练使用，知道在什么情况下使用什么样的产品，还经常写旅游攻略，那么当一个旅游网站需要产品运营人员的时候，虽然你没有过这样的岗位经验，但是这份工作对你来说再合适不过了，在互联网＋的背景下，很多传统行业的人进入了互联网，把自己的经验和互联网结合，产生出了新的商业模式，所以跨界的人也有自己的优势。
所以当我们看一个岗位对经验有要求的时候，一个是要树立好参照物，另一个是要清楚，用人单位考虑的经验是 “个人素质＋知识积累＋生活经验＋职场经验＋专业技能＋行业经验＋岗位经验”的总和，而不是某一个单一的指标。
三. 怎么提高自己的经验值？
依赖于互联网公开，透明的竞争环境，互联网行业相对来说是一个进入门槛较低要做好门槛比较高的行业，我们即使不知道一个互联网公司背后怎么运行,在日常生活中,也都会使用到,所以基于生活经验的积累, 入门也会比其它行业更容易一些,尤其是运营，推广等工作，所以当你准备进入互联网行业的时候，就要提高自己的经验值，这个经验值的获得跟打游戏一样，是靠钱和时间累积起来的，不是阅读一些文章，读几本书，参加几个活动能获得的，那么从什么地方入手呢？
1.扩大自己的知识面和眼界，学习一些常用办公软件
如果你还是学生，那么你跟周围小伙伴经验的差别主要是在“知识积累”，“生活经验”，“专业技能” 这三个方面。在知识积累方面，教科书是大家都要学习的知识，多读课外书，不论是专业还是非专业的书，哪怕是小说，这样不说能拉开多少差距，最起码在知识结构上形成差异化。当然知识分为两种，一种是我们在书本上看到知识，像我们的教材，还有一种知识是我们在书本上看不到的，但是我们在生活中可以看到, 就是我们的生活经验，也可以叫眼界，多看看外面的世界, 尤其是身处竞争激烈，日新月异的互联网行业，知识更新很快,眼界更加重要。最后还要再学习一些办公软件，最起码要会基本的操作。
2. 要多找机会实习
提高经验最有效的方法就是实践, 实践，实践，各种途径的实践，实习是最好的实践，也是在实战环境下的最好的学习方式，是获得经验的最快的方法，这个在很多人身上被验证过，比如百度的李明远,在实习的时候去百度,后来一路做到百度副总裁。虽然不能跟别人相比，但我对这个也深有体会。我毕业后的第一份工作是在人人网，这个网站现在对很多人来说可能不知道了，但是在微信，微博出现之前，人人网是国内除了QQ外最大的社交网站,当时招聘要求必须是985或者211学校的, 我是一个普通院校毕业的，当时为了入职,比同批入职的同事多试用了一个月，后来我想为什么能进去，是因为我从大二就开始实习。记得第一次实习是在哈尔滨的一个信息港，当时冬天特别冷,没有工资,知道了上班是怎样的。后来我还当过我学网（开复学习网）的版主, 管理理想实现板块，对论坛开始有所了解。慢慢我就发现在中国，互联网的中心在北京，所以我就想来北京，在08年夏天在网上找了一个北京的媒体公司实习，这个公司有一部分业务是做口碑营销，我开始接触写文案,写长稿，写软文，后来长期为这个公司免费做版主，管理论坛（说个题外话，当时跟我一起实习的，还有一个人,他毕业后去了阿里巴巴，后来又去了淘宝，然后跟别人合伙创业，现在自己也创业了，前一段时间还融资了500万）。从北京回学校后，我就根据在北京学习到的知识, 在人人网上建立小组帮助一个考研培训学校做营销，所以在我去人人网之前，我已经懵懵懂懂知道怎么管理网站，怎么写文案，怎么宣传，怎么和用户互动，并且也有实际工作经验了，这些都是之前实习的积累。
3.建立自己的产品
如果没有找到合适的实习，或者是已经工作好几年的人想转行，那么也可以自己给自己创造机会，比如自己去注册一个微信公众号，去搭建一个独立博客运营，这些成本都非常低，我申请“大白学堂”公众号，成本只是10分钟的时间成本，当你在想怎么起名字, 放什么内容，页面怎么布局，怎么让更多的人知道你的公众号/博客的时候，就是在学习了，当把这些问题都解决了，经验就自然有了。我从大二开始就自己折腾各种网站, 花钱买域名，服务器，花钱找人帮忙开发，在我毕业的时候，我已经可以用学习的这些知识帮别人开发网站赚钱了。所以有时候经验的获得不一定要别人赐予，一定要自己给自己创造成长的机会和空间。
4.多思考，多复盘
如果做过很多，不思考，不复盘，跟猴子掰棒子一样，掰一个扔一个，没有积累，体验是过程给予的，而经验是需要思考和复盘才能得出的。这也是我在进入职场后才体会到的, 有时候不要贪多，只要把做过的思考透了，就会总结出一些规律和方法，最后形成自己的方法论，这个时候不管是夸行业还是转岗，这些方法论都是非常有用的，比如在用户运营中的用户分层原则，很多人在平时都会建立QQ群，微信群等来维护一些非常活跃的用户，但是有多少人意识到这就是核心用户运营的一种方法呢。多思考，多复盘，慢慢你的思维和看事情的方式都会变了，看问题也不会只停留在表面，经验也就长在了你的身体里面。
5. 找个行业内的人带你
在学校的时候有导师制度, 有什么不明白可以问导师，这是一种很好的学习方式，导师的好处不是避免你犯错，而是在你犯错后，他会用自己的经验及时告诉你错了，及时止损，如果没有导师，就会在错误的道理上越走越远，最后浪费了时间和精力，就像老司机听声音就能知道车哪里出毛病一样，新手得费半天劲还花冤枉钱。找一个行业内的人带着学习，等于是站着巨人的肩膀上，获得经验的效率自然提高了，这也是我最近才体会到的，自己一路摸爬滚打下来，每一次都撞的头破血流，想想如果有人能在旁边指点一下，可能我成长的时间和速度会更快。所以如果你学习了很久，看了很多文章和书本，还不知道怎么落地，没有把知识转化成经验，把经验总结成方法，那最好的方式就找个有经验的人来带你，未必要多有名气，但是要经验丰富，愿意分享。
结尾
就先写到这里吧，有空再继续写，也欢迎在互联网公司工作的，想进入互联网行业的朋友来交流沟通，一起学习进步。
