高阶运营成长之路-3M增长模型
我们公司的运营总监换的很勤,就像一样;看,又一个运营总监倒下了,倒在了净利润的抢口之下。互联网公司对运营的耐心很短,多三个月;老板对运营总监的信心也很短,月底净利润没有增长,你就可以走人了; 能够做到总监的职位,工作能力和实操方法肯定是...
我们公司的运营总监换的很勤,就像一样;看,又一个运营总监倒下了,倒在了净利润的抢口之下。互联网公司对运营的耐心很短,多三个月;老板对运营总监的信心也很短,月底净利润没有增长,你就可以走人了; 能够做到总监的职位,工作能力和实操方法肯定是...