运营人的破局与进阶:杠杆化思维
很多人说,运营的工作就是一个打杂的活,复杂的事情多,什么工作都做,不受重视。努力做的事领导永远都看不到,做不好的会被骂的狗血淋头 。在日常工作中,运营如果找不到工作的方向,很容易会进入“瞎忙—没有产出——焦虑——瞎忙——无法成长”的怪圈,今天分析一个...
很多人说,运营的工作就是一个打杂的活,复杂的事情多,什么工作都做,不受重视。努力做的事领导永远都看不到,做不好的会被骂的狗血淋头 。在日常工作中,运营如果找不到工作的方向,很容易会进入“瞎忙—没有产出——焦虑——瞎忙——无法成长”的怪圈,今天分析一个...
鸿鹄高飞,一举千里,是每个运营人都渴望的事。又到了年根,有的运营被提拔成业务骨干,年会上台领奖金了,有的依然坐在台下,忧心忡忡。其实,运营人的职场进阶,也是有窍门的。 选择主角业务 选业务做,要选主角业务,远离寡妇业务。 同样的努力,同样的996,...
用户成长体系,是一种让用户自我驱动成长的手段,是我们留存用户或者让用户产生收益的一个重要方法。 通过上一篇我们说完了用户分层,这一篇我们要说一说用户成长体系,它同样也是我们围绕着用户运营非常重要的一个方法。 我们先来了解一下用...
爱盈利(aiyingli.com)移动互联网具影响力的盈利指导网站。定位于服务移动互联网创业者,移动盈利指导。我们的目标是让盈利目标清晰可见!降低门槛,让缺乏经验、资金有限的个人和团队获得经验和机会,提高热情,激发产品。 体系化思维是一种整...
我觉得一个牛逼的运营在工作方法上是很有讲究,可以从繁杂的工作中找到源头,一层层剖析,直至找到你想要的答案。 在现有环境下,我们把在一些领域有突出的能力或者某方面有很多独特见解的人称为“大牛&rdquo...
什么是运行?这是我原来文章《姑娘,你其实只是运行经理》里的一个词。简单理解一下,运行是一种浑浑噩噩的工作状态,即在日常工作中找不到运营的乐趣,日复一日的重复做活,关键指标也无明显波动,忽上忽下。这样的运营人员我称之为运行人。 这样的...