曾经深爱我们的用户要和我们分手,怎么办?
老用户的是营销的核心。但是很多人困扰,用户一开始非常喜欢我们的产品,但一段时间后却不再用了!这种感觉堪比失恋,到底要如何避免分手呢? 做营销都知道,在新用户获取成本居高不下的今天,老用户的培养是营销的核心。 有人甚至说开发一个新用户的成本是老用户的...
老用户的是营销的核心。但是很多人困扰,用户一开始非常喜欢我们的产品,但一段时间后却不再用了!这种感觉堪比失恋,到底要如何避免分手呢? 做营销都知道,在新用户获取成本居高不下的今天,老用户的培养是营销的核心。 有人甚至说开发一个新用户的成本是老用户的...
在用户留存阶段,刚刚接触产品时所感受到的“需求被满足的强烈情绪”会逐渐衰退。想留住逐渐感到平淡的用户,有三种主要途径: (1)产品切中高频刚需,并且市场上缺乏有竞争力的替代者 满足这种条件,就可以不需要为用户留存而发愁。但这对大部分正忙于...
每个产品都有其所存在的生命周期,有的可能是注定出生后就要夭折,有的可能是辉煌过后总需要陨落。但不论如何,相对于推进产品上线而言,如何优雅地处理产品的丧葬事宜,我觉得更加重要。 今天整理了下公司近几年的相关项目,差不多三四年的时间吧,尝试了大约五六...
给大家推荐3个思考方向,让用户更愿意持续选择你。 做营销都知道,在新用户获取成本居高不下的今天,老用户的培养是营销的核心。 有人甚至说开发一个新用户的成本是老用户的10倍,对于有些行业甚至更高。 为什么大家都喜欢忠诚的老用户? 因为老用户对产品和品...
一、加强留存/复购的必要性 近些年广告投放渠道价格连年涨,互联网用户红利的结束,流量成本变得越来越贵。在这种背景下,如何全力将市场部门拉来的每一个用户留下并持续产生转化,挖掘和提升用户在整个生命周期中的价值,成为了产品的必备技能。 电商转...
做自媒体运营,重要的一项工作就是写文章、起标题。 由于内容分发平台越来越多,除了微信公众号的阵地,自媒体作者也开始一篇文章投稿多平台。但是每个平台都有自己的平台用户群体、内容调性;且由于信息流分发形式,一个好的标题决定息流分发逻辑,我们...
“断舍离”是一种思考问题方式,于很多优秀的产品管理方法一样而且多有相通之处,可以帮助我们更好的管理产品。其核心思想不在于整理归纳而在于疏通抛离,断舍是我们做事的方法,让我们终达到脱离执念。 一次周末书店的闲逛接触到了一本书《断舍离》,其书主要讲通...
本篇文章源于昨天和36氪一名记者老师的访谈,也是我一直以来在思考,却没敢写出来的话题,今天正好借这个机会简单聊两句~ 这是一篇字面意义上注定会引起焦虑的文章,敏感者勿进~ 刨除掉那些转型成功的创业者,当年因“产品经理”这个岗位火爆而入坑的头名批产...
“嘿,做我女朋友吗?” 这是抖音账号“黑泽”首页上的引导关注语。早前,黑泽发布的一条关于“照顾发烧女友”的视频不仅收获了419.7w个赞,也为他收获了大批的“女朋友”。 而在近几周笔者发布的新锐榜中,“他是子豪”、“恋与白侍从”在短短时...
短视频市场的两强格局,是否已经牢不可破? 过去几个月来,各大互联网企业对于短视频市场的“突击”和冲刺,基本上告一段落。从积极的角度去看,国内短视频市场依旧可以看到层出不穷的新模式和新项目,各方从内容定位、分发渠道、受众市场等各种角度向现有...
社交电商发展速度很快,在主流电商获客成本提升、流量转化率降低时,是一个各平台纷纷转战的方向。 经过几年的发展逐渐形成了拼团、内容、分销三种典型模式,知名的就是去年上市的拼多多,它的核心逻辑就是基于微信社交流量生态,通过拼团这种游戏化的形式...
做产品久了,都会遇到这么一个问题,面对五花八门的需求,究竟该如何去识别和分析,以及如何在错综复杂的情况下拆解和评估需求优先级。接下来,我会结合在工作中的一些思考和总结,对于上述问题,提供一个思考和执行框架,供你参考。 主要包括以下几部分: 什...
无论是线上活动还是线下活动,无论是从用户拉新出发还是从宣传推广出发,作为一个运营人员,活动策划、活动运营总是如影随形的。 活动的形式和玩法非常多,但大体来说,活动开始前,你需要确认需求、分解目标、资源沟通;在进行中,你又要活动预热、投放渠道、开发测试...
“产品价值”似乎是个众所皆知的概念,但也许只是雾里看花。到底产品价值是什么?又该如何衡量产品的价值?本文希望就产品价值给出一个确切的定义和计算方法,即“产品价值公式”。 这是一个神奇的公式!它不仅可以帮助我们理解互联网的发展大势,同时也可以是日常...
产品经理的三项职责:产品策略、优先级及执行力。成为一个优秀的产品经理,从这三点开始! 我深深地热爱着产品经理这个岗位,我坚信人人都是产品经理。虽然他们不在产品经理这个岗位上,但是每个人做的每件事情,其实都是一件产品。 今天要聊一下,产品经理的自我...
现在是互联网时代也是各类媒体兴盛的时代,大家都乐于分享,作为一个新人,能学习的途径和方法有很多很多,而区分人与人的发展的,则是在这个过程中的执行力。 很多新人怀着激动的心情进入产品岗后,会发现一个问题,如果公司没有系统的新人培训机制,也没有一个强...
好的项目可以填补你的经验空缺,利用好项目,还能提高自己的市场、产品、运营能力。 努力工作,除了挣钱之外,当然也是能够让我们提高工作能力,可是常规化的工作,做久了之后,其实很难进一步提升了。 等到对工作非常熟悉之后,上班10小时,摸鱼9小时。已然成...