| 活动是“做”出来的 |
很多人活动做不好，都把问题归结在：流量不够、预算不够、创意不够上。工作的重点都花在了申请推荐位、沟通协调资源、活动页面设计、申请更多现金和礼品上了。这样做并没有什么错，但我却要告诉你3个问题！
- 只做好这些事远远不够的；
- 就算没有这些，活动做得也不一定差；
- 活动发出来只是第一步，离结束还远；
活动是“做”出来的，该怎么做？分享给你两个小技巧
提前找“托儿”
在活动发布之前，就应该提前找好参与者，就是咱们平时说的“托儿”，避免现场出现冷场的情况。“托儿”有一个十分专业的名称，叫“活动引导”。你提前找的参与者水平越高，那活动的效果就会越好。
营造活动氛围
活动氛围的营造是贯穿整个活动过程的一个重要思想。活动现场越燥越热，参赛者、观众的气氛也会被带起来，更有参与性，给人一种“这个活动人气是很足的”的感觉，否则，没人会来参与你的活动。
| 低门槛的活动少做或不做 |
有句话说的非常好：一个品牌的调性和未来，永远取决于头部用户的打造，而绝对不取决于底部用户。
做活动前，腰线思考，做这个活动的目的是希望吸引一批怎么样的用户，什么样的用户对平台的发展具有更长远的意义，那么就应该始终坚持这个原则。即便是一次活动吸引的用户不多，那我们宁愿在想办法让用火多起来，也不要搞灌水活动。
| 活动是细水长流的事情 |
活动是细水长流的事情，而不是一蹴而就的法宝，活动运营只是运营的一个手段而已，千万不要押宝在这上面，更别指望靠这个打爆用户。
运营工作永远都是一个复合型技能工作，在h5页面最火的时候，能刷爆朋友圈的也只有那么几个而已，天天抱着做爆款春秋大梦的人，永远也做不成爆款。
活动最适合的是保持一个固定的频率，举个例子：
- 大型活动：（线上周期20天以上、线下准备时间需要1个月以上的），一个季度一次就可以了。
- 中型活动：（线上周期7~10天），1~2月一次即可。
- 小型活动：（线上周期7天以内），1~2月一次即可。
活动频率太低，平台就没什么人气了。活动频率太高，用户会被搞疲，反而没有能抓眼球的东西，魅族手机在2016年光发布会就做了30多场，然并卵！
| 不要把活动重心放在奖品和钱上 |
新媒体这个行业兴起之后，活动渐渐被玩坏了，很多运营人员发起奖品来大手大脚，仿佛撒出去的是纸不是钱，做一场活动仿佛已经变成了一个没有预算、没有奖品就搞不定的事情了。
现在平台上有许多媷羊毛的人，也就是活动党，你的奖品是很“壕”，很吸引人，可是最后可能也是被各种马甲账号顺走了，这样你所针对的人群谁还会来参加？
每个运营人员，一定要学会控制成本，如何花不多的钱做出不错的活动？
- 控制获奖人数，不要雨露均沾，同时把单个奖项的价格提高，重赏之下必有勇夫；
- 把精力放在活动细节和活动流程设计上；
- 活动的玩法和创意力求做的有趣；
- 奖品一定要有梯度，不建议设置超过5类以上的奖项；
- 奖品一定要搭配着来，都给钱，我只能说你俗气，现金、实物等等混着来，效果更好；
- 周边产品是最省成本的一种推广方式；
活动是细水长流的事情，不要一次活动就把家底给掏干净了，循序渐进才是王道，想玩一把大的，也是有前提的，最起码也是在蓄好势和积累能力的前提下，才会更有把握的。
活动中的细节比创意更重要
与活动创意相比，活动细节更加重要！活动创意不是时时都能想出来，但细节却是用心就能做到的。如果你不是一个很有创意的人，那与其憋创意，不如多花些时间在细节上！
活动细节：
1、拟好标题
标题很大程度上决定了一篇文章的好坏，自然也担起了活动能否成功的大任。
2、图片吸引人
无论你的图片是以什么样的形式呈现出来，重要信息一定要出现在第一屏，尤其是规则和奖品。用户只关心：如何参加、参加了有什么好处。
3、活动规则
举例说明活动规则，简洁明了。
4、评选规则
规则一定要简单直白，让用户一眼就能看懂。
5、活动时间
活动的时间安排尽量精确到小时，时间的把控是很重要的。
6、奖品设置
奖品设置请看第4条。
7、注意事项
将用户一切可作弊的可能性全部列出来，如：刷票、换马甲、抄袭等等。最后一定要加上：本活动最终解释权归xxx所有。这样你才有权对整个活动所有环节和细节作出合理的解释。
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