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你是产品经理,也负责项目管理

来源:夜漫产品 2350

如今的大部分互联网公司,是不怎么区分产品经理和项目管理经理了。也难怪,它们的工作职责中是有很多重合的部分,因此,往往产品经理也会担着项目管理的活儿。今儿,咱们就聊一聊项目管理的那些事儿。

你是产品经理

也负责项目管理

天天各种问题都要经历

前脚方案被毙

接着开发就延期

新版上线实属不易

即使这样

踉踉跄跄

产品经理依然不一样

我希望你

斗志昂扬

仔细阅读这篇文章

相信项目管理不会再成为你的弱项

运营mm:“老王,你看这个需求这一期能不能给俺加上啊,你要这期给俺做的话,我就答应跟你去看电影”

我:”嗯,别慌,容我考虑一下!”

运营gg:“小王啊,这期这个需求一定要给我加上啊,这都拖了快半年了,啥时候是个头啊”

我:”急啥,下期一定给你加,这期的话,是不行了”

当然,作为一个铁面无私的产品经理,一定是本着对需求负责的态度,那么,对于这些来源于不同部门,像是一团散沙的需求,如何去整理归类呢。

 

需求池的建立

需求这东西,就好比是一条条小鱼,平时你不管它的时候,它活蹦乱跳,真正想去找它的时候,却发现它消失的无影无踪。既然这样,我干脆就把它们圈养起来。什么时候想吃烤鱼了,捞出一条就直接烤了吃,方便快捷。

说起需求池,就不得不说一下需求的来源。一般分为3类:

运营需求

运营部门是衔接产品和用户的桥梁,有时候再细一点会分为用户运营和产品运营。运营在和用户沟通的过程中,会直接的成为用户的吐槽目标。用户说:“你们这个功能怎么用啊?”运营mm:“你好,这个功能balabalabala”,在这个过程中,运营mm知道了用户觉得这个功能不好用。但往往产品经理却很难有精力注意到类似的对话。很多这样的功能改进意见,第一发现者是运营。那么运营便会将该需求提给产品,由产品对该需求进行管理、评定、实现等工作。

战略需求

战略需求,说白了就是BOSS提出的战略层面的需求。这部分需求,作为产品经理,当然可以质疑其合理性,但往往需要坚定不移的去执行。也许,从产品层面上思考,这并不是一个合理需求。但老大思考问题的高度,可能会从各方面去权衡。“小孩才分对错,大人只看利弊”。就像最近很火的人工智能音箱,各大厂商,都开始着手布置自家的人工智能产品,与其说是新需求,不如说是战略性的防御。你不做,别人便会做,到时候侵占的是本属于你的市场份额。大到产品,小到功能。往往BOSS提出的要求,都需要产品经理站在更高的角度去俯视这样一个需求。

迭代需求

回归自我,作为一名产品经理,应有着自己的迭代节奏,在 什么阶段,出什么需求,做什么功能。每次迭代更新的目标究竟是什么,都应有着清晰的规划。比如前期,产品不完善,体验不佳,应本着“小步快跑”的节奏,迭代频繁一些,让整个产品在每一次的更新中,都有着最直观的改进。而到了有一定用户量,活跃度的情况。就应该想着如何去维持现有的活跃,是否要搭建用户激励体系,去提高当前用户的活跃度。是否要构建内容型社区,来充实整个产品的UGC氛围。这些都是在产品不同阶段需要去规划的需求方向。

你是产品经理,也负责项目管理

这么多需求,如果来一条,想一条,一会就都乱掉了。最好的办法是把他们归纳在一起。根据版本迭代的节奏,去决定哪些需求,在什么时候去实现。用一个简单的Excel表格,将每一项都填写完整,区分该需求属于优化部分还是新功能部分,然后通过颜色去区分当前的进度。绿色代表已实现,灰色代表被搁置,蓝色代表正在开发。简洁易懂,清晰明了。每次新版本规划时即可从这个需求池里提取需求。

 

项目进度的把控

还记得校招时,群面环节有一个角色叫做Timer,负责计时间,把控进度的。当时并不理解这个角色的意义所在。但在实际工作中,才发现能让一切进度按规划顺利进行很不简单。

由于一个项目往往牵扯到多个部门的协作,因此整个项目进行下来,极其依赖于各个部门之间的配合。就拿现在大部分互联网公司的项目流程来说吧。一个需求或项目从立项到完成,往往需要产品、设计、开发(前、后端)、测试配合。

你是产品经理,也负责项目管理

可以看出,在项目的不同阶段,产品经理都有着不同的工作目标。而每个阶段的时间节点,也是由产品经理去把控。这就要求了产品经理对时间管理有着极其严格的要求,否则很容易出现项目delay的情况。

(1)第一次评审

每一次项目立项,产品经理在准备充足的前提下,需要主动召集相关人员去针对此项目进行讨论。基于产品经理已出方案的情况下,每个部门都应有种参与感,对其方案进行评定,站在技术角度上,站在视觉角度上,站在运营角度上,这样子产品经理才可以综合各方面去评定该方案的合理性。这便是第一次需求评审的目标。

(2)调整期

最终结果应是产品经理去做调整,而设计应根据已有结果的原型图,去重新设计最终的效果图,值得注意的是,在这个过程中,产品经理应减少对视觉效果的干预,并不是说不注重细节,而是应将精力重点放在功能层面,各司其职。与此同时,开发也有着手准备开发方案,以此来确认开发排期。

(3)第二次评审

应不再对功能层面上进行讨论与修改。基于最终的效果图,针对各种细节进行讨论与确认,避免需求不明确的坑。开发也需要确认实现方式及技术方案,并给出产品经理开发周期。这样最终在需求层面上,产品经理和各个部门达成一致,并对整个项目开发时间和测试时间掌握详细的排期情况。正式进入开发阶段。

(4)开发阶段

最容易出现问题的就是开发阶段,错误评估开发难度、开发结果与实际出入很大。这些问题均会产生一系列连锁反应,可能导致测试阶段无法正常进行,或导致项目Delay。但这并不是说一定都是开发的责任,产品经理也要承担一定责任。可能由于产品的需求不明确,或漏掉了效果图上的交互细节。

因此,基于以上的问题所在,产品经理需要定期去了解项目开发进度,把控开发时间。

比如说,开发说可能要延期,那产品经理需要知道延期的原因。到底是开发评估时间过少还是中间有新的需求插入。如评估时间过少,要了解是什么原因导致的,是开发前期疏忽漏掉了一些功能的工作量还是其他什么原因。如是新需求插入,则需由产品评估需求的优先级。在此过程中,要有合理的掌握度,既不能对项目进度完全不知,又不能频繁的去问开发,以免因打断开发思考而被打。最好是在项目开发中间阶段,抽时间和开发开个项目进度会,了解一下当前进度,并对开发阶段遇到的问题进行引导、解决。

(5)测试阶段

请一定在提测前,先自测一遍,这应是产品经理的基本素养。如果连最基本的功能都没有完成,那其实根本没有达到提测的要求,因此,在测试进行全面测试前,先将本次的需求点自测一遍,这样可以最大限度的将测试时间花在更多的细节上。在测试阶段时,产品经理应抽出一定精力去着手下一个版本的需求整理了,因为如果遵循“小步快跑”的节奏的话,基本测试结束,也就意味着下一版本的开发正式开始了。

整个项目流程中,每个参与人员,都没有完全的空闲时间。而产品经理,是将他们穿织成一条线,又绕成一个循环圆的角色。

写到这里,基本也就是我在项目管理中遇到问题的总结,不同公司、不同项目的流程可能会存在一些差异,但产品经理要有一套自己的流程标准。这样才能更有序的去管理项目。

#专栏作家#

本文转自微信公众号:夜漫产品(ID:learnerwwh)。

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