今天给大家分享一些应聘电商运营的小知识。
图片来自https://unsplash.com/@zal3wa
对于大部分人来说，运营是一个下限极低的工作，从业门槛低，人员基数大，工作多又杂。
如果你坚定要做运营了，那就往下看吧！
非必要别从客服做起
必要情况分以下两种：
1）自身能力不够，无法胜任运营相关的工作内容，只能选择从客服做起；
2）公司有硬性规定，比如有的公司就会要求员工必须从客服做起，干满一定时间才能转正。当然，如果选择这种公司，一般是转正后的待遇足够吸引你
当接到面试电话或通知，别忙着高兴，首先你要了解这个公司靠不靠谱。最简单的方法：百度搜索公司名称，空格，后面加“骗子”俩字搜索，看能不能搜到相关信息。如果不小心搜到一些猛料，请自行三思。
电商行业发展迅猛，淘宝，京东，拼多多，亚马逊……平台也越来越多样化，对人才的需求也是逐渐递增。所以试着多投一些简历，运营岗的机会还是很多的。
面试时候自我介绍语言组织要提前准备好，烂熟于心。声音未必要洪亮，但吐字要清楚，口吻也要透露着自信，方言能纠正就纠正，普通话必须相对标准，胆怯造成的结巴一定要克服，克服的方法是放慢语速，不要着急。介绍自己是哪里人，毕业于哪个学校，现在住在哪里，精确到哪个区，如果是外地的要介绍下自己来了多久了，有工作经验就说一下之前在哪个公司担任什么职务，做了多久，主要工作内容是什么，创造了多少业绩。没工作经验就说自己在课堂之余学习了XX技能（一定要是你当前面试岗位的相关技能，别扯没用的），了解了行业的哪些趋势，说一下你对行业的看法。
先简单分享一下我入股新公司的运营面试题：
1）您的姓名？
2）您面试的岗位及邀约人？
3）为什么选择做运营？
4）入职后您的工作设想是什么？
5）一个好的运营应具备哪些素质？
6）店铺运营的核心重点是什么？
7）写出您知道的运营的一些核心方法
8）搜索需要关注的维度有哪些？
9）直通车最重要的核心是什么？写出您对直通车的理解？
10）钻展的核心内容有哪些？写出您对钻展的理解？
11）如何上架宝贝？
12）根据哪些维度给店铺产品定价？
13）店铺链接宝贝有哪些结构组成？
14）如何制作一张点击率高的主图？
15）详情页需要根据哪些维度进行制作？
16）店铺评价和问大家有哪些影响？如何布局？
17）淘宝短视频展现有哪些要求？如何拍摄好的短视频？
18）运营是否需要关注客服的聊天记录？为什么？
运营助理的工作，笼统的说就是协助运营完成一些事情，所以运营需要掌握的技能就是你努力的目标。
根据面试问题总结一下，运营助理的工作内容可以具体到这几个方面：
统计数据
协助店铺活动举行
店铺日常维护
产品上下架
熟悉售前售后流程等
需要具备的能力：
1）了解天猫、淘宝规则
2）了解免费/付费流量入口
3）学会初步的数据分析
4）拥有判断产品能否做的能力
5）学会基本PS，可以独立搭建店铺
6）了解并可以使用开店的辅工具。
至于学习的事，不打没把握的仗，学早了不会亏，等找到公司再学就怕精力不够跟不上。
提供以下2种思路：
a）如果具备较强的自学能力，可以自己看书摸索。
b)如果想学习的更加系统，也可以找高手带，还可以报课程学习。
（以上纯属个人建议，具体看个人的选择了。）
充电学习是必要的，肚里有货你讲话心里不会虚。
除了学习之外，想要快速提升技能，还有一种方式，
实战：
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，如果条件允许的话，最好自己尝试经营一家淘宝店。
毕竟，运营是靠实操的。
如果题主已经做好前期准备，就可以筛选公司开始面试，当你面试上后开始上班时，还要另外牢记3条诚恳建议：
1）做好本职工作，总结经验。具体流程，操作细节还是有一些价值的，自己学会总结和消化。
2）自己要主动。主动分两个方面，一个是你自己要学会主动承担更多工作。这样你可以获得更多经验，也更有概率脱颖而出。另一个方面，你自己利用业余时间多学习运营，推广相关知识。
至于如何选择公司，关键是要看它未来的增速如何。如果这家公司有多个产品线，或者发展足够快，迟早都会有岗位空出来。只要你能抓住机会，晋升空间绝对大。
当然，运营助理只是跳板，在最短的时间内做到运营甚至是运营主管才是你的目标。
图片来自https://unsplash.com/@lukechesser
最后，从运营助理成长为运营，这个过程会非常苦，尤其是0基础开始学习，意味着你要付出比其他人更多的时间去学习，坚持是非常重要的。
除此之外，想要做好运营，不仅要有决心，还要多思考多总结，后期的工作才会越来越得心应手。
文章来源：搜狐
【转载说明】 若上述素材出现侵权，请及时联系我们删除及进行处理：8088013@qq.com
