今天静静要跟大家唠一唠如何成为一名优秀的新媒体运营人员。话说回来无论你从事什么行业，如果希望自己成为优秀的那个人，那么首先你要务必做到的是专业。不专业连合格都做不到，何来优秀呢，对吧。所以想要成为一名优秀的新媒体运营人员，你至少需要掌握以下四个能力。
能力一：选题规划的能力
这个能力是每个小编都必须具备的，也是基本功，基本功不扎实后面的工作，再努力做多少也都是无用功，选题策划主要是通过你自己本身的“网感”以及对用户洞察，来整理撰写出爆款选题，我们总说打造爆款打造爆款，说的就是这个，就是你的选题规划能力，所以那些天生网感就很好的人做这个工作简直太适合不过了。
能力二：活动运营
活动运营也是每个运营人必须会做并且能够做好的，有些公司是分得清楚的，会有专门负责活动策划运营的人，但一般公司都是大家一起做。所以新媒体人也是必须会做活动，不仅能策划，更能亲自上战场。活动运营一般就是通过策划的活动，鼓励用户与你互动，我们都知道互动率越高越说明你的账号质量高，粉丝质量高，也就意味着后面的宣传推广更有效和精准。
能力三：数据分析
无论你是做微信运营、微博运营或者是短视频运营还是自媒体平台运营，基本数据分析必须会并且必须做好，这不仅是你KPI指标，也是你升职加薪的证明，也是证明你优秀的一个重要环节，这个工作主要是你通过分析文章阅读量、短视频播放量来分析平日里的运营工作，哪些还是需要调整优化的，运营工作一定不是一成不变的，这一点千万要谨记。
能力四：社群运营
说到这，静静想说，很多企业的新媒体小编现在也开始在逐渐背上了业绩考核指标，什么意思？意思就是除了你要完成你基本的KPI以外，还要求你有转化用户的能力，面试了很多公司，基本上每家公司都会问你的转化率如何，所以这一点就和社群运营息息相关了，如果说新媒体小编背业绩，想要出业绩的话，社群将是最好的途径，这点毋庸置疑。因为社群会为用户提供很多的价值，所以用户一般也会很愿意为你去传播推广。做好社群运营不仅能很好地完成kpi，连业绩你都可以做得很出色哦。
想要成为一名优秀的新媒体运营人员，除了专业能力，还需要有一定的社交能力，无论是与同事沟通交流，还是资源开拓都会与你的社交分不开，所以这一点也要注意哈。优秀的新媒体运营人员很容易成为公司或者团队中不可缺少核心人员，如果你可以把一个账号做大做强，那么它将成为你职场上最有力的证明，所以，伙伴们，啥也别说了，加油干就是了。2020年注定不平凡，我们一起加油！
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